阪本印刷の 人を育てる採用

POINT1

将来の安定性がほしい

安定した環境で
はたらける

創業から120年、老舗企業としてのたしかな実績と業績があってこそ、さらなる躍進を目指して安定した事業基盤を築いています。

• 創業から120年
• 今も成長し続ける安定した業績
• 東証スタンダード上場グループの一員

POINT2

キャリアをスタートしたい

技術を磨きながら
はたらける

長年受け継がれてきた技術やノウハウを1ステップずつ伝え、未経験の新入社員が着実に成長できる環境が整っています。

• 未経験OK（学歴不問・第二新卒歓迎）
• 先輩社員がマンツーマンで指導
• 先輩社員も9割超が未経験スタート

POINT3

ワークライフバランスを重視したい

自分らしく
はたらける

社員が長く安心して働くことができるように、
１人ひとりがより働きやすい労働環境を整えています。

• 完全週休2日制（土日）
• 固定給＋賞与年2回
• 勤続10年、20年の社員が多数